条码打印机

  根据人力资源社会保障部《关于充分的发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》，按照放管服改革的要求，下放事业单位公开招聘权限，加强完善事业单位公开招聘制度，切实保障用人主体自主权。单位可按规定自主制定招聘方案、设置岗位条件、发布招聘信息、组织公开招聘。

  当前，大多数企业仍在采用传统的招考模式，缺乏有效的人事招考报名信息化系统支撑，各环节协同效率较低。为有效提升服务效能，提升服务水平，人事招考报名系统建设显得很必要。

  建设一套人事招考报名信息化管理平台，通过全流程的信息化管理，全方位的线上化服务，多样化的互联网缴费渠道，实现企业招聘、报名、缴费、获票一站式管理，大幅度的提高企业工作效率和组织服务水平。

  系统面向企业和考生，提供从岗位发布、考试报名、在线缴费、准考证打印、成绩查询等全流程管理，并与财政非税电子化系统、财政电子票据系统和统一支付平台无缝衔接。

  为了应对复杂的招考需求，系统支持用户对招考单位、招考岗位、考点、考室、考场分配、考试费用、报名时间、考试时间等进行管理。

  对报名考生资格进行在线审核，查询考生信息，查看考生报考单位、岗位，考生资格审核状态、笔试缴费状态、面试缴费状态。

  支持用户使用微信、支付宝、银联等主流支付方式对未缴费项目进行在线缴费。缴费后，可查电子票。

  统计当前招聘周期各单位、各岗位内的报考人数数据，以及所有单位和岗位的报名汇总人数、已通过/未通过、未缴费、已通过已缴费的人数数据。

  （1）业务场景全覆盖，满足多种类型的招考管理需求。 对于招聘岗位、考试科目、考点安排均可灵活配置，实现全业务流程一站式、在线化办理，优化服务链条。（2）在线缴费渠道多样化，方便考试在线缴费。 系统对接了微信、支付宝、银联等互联网支付渠道，让用户的缴款选择更丰富、更灵活，缴款更方便。

  （3）与财政非税电子化系统和电子票据系统无缝对接。满足财政非税资金管理要求，实现财政票据的在线开具、获取和查看。

  （4）云服务模式无需安装部署。系统提供云服务模式，应用安全合规，开通方便简单，能够迅速上线。

  系统已先后服务过多地区事业单位和众多考生，成功举办多场中、大规模招聘报名，报名期间系统运行稳定。

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